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人事统计专栏
2009年度人事统计专栏
2009年人事统计有关问题说明
发布时间: 2010-01-15|撰稿:人事教育局机构处|【 】

 

 

在召开完2009年度统计视频会后,一些研究所针对统计报表提出了一些问题,我们对有关问题进行了汇总,现说明如下:

一、《留学回国人员和博士后研究人员基本情况统计报表》有关问题

(一)博士后表

(目前,我处已经从全国博士后管理委员会办公室提取到了研究所招收博士后的部分信息,如有需要请发邮件到yxyang@cashq.ac.cn索取。)

1.依托重大项目招收的项目博士后招收类型为“流动站招收”。

2.年龄为进站时的年龄。

3.出站后流动到的单位是指博士后出站时的派遣单位。

4.博士后出站后直接出国的统计到“非国有企业”中,并在软件中进行说明。

5.博士后表中甲栏的校核关系更改为:

(1)≥(2) (3) (4);

(1)≥(5) (6) … (9)

6.根据人力资源社会保障部通知,博士后科学基金资助中“面上资助”不再分等级,所有的资助情况均统计到“一等资助”中。

7.代“中国高等科学技术中心”培养博士后的单位请填写报表说明。

(二)留学回国人员

留学回国人员是目前在本单位工作并有相关留学经历的所有人员,含人才(劳务)派遣,不含离退休人员。

 

二、《事业单位技术成果转移转化人才情况统计表》

本表统计的人员既包括研究所派到企业(或政府部门)工作的人员,也包括在研究所工作兼职从事技术成果转移转化工作的人员(含负责研究所技术成果转移转化相关工作的所领导)。

本报表与其他报表无联审关系,统计数据为2009年当年的技术成果转移转化人才情况。

 

三、《单位从业人员和劳动报酬情况》

  本表的“在岗职工”中含本单位目前在站的博士后研究人员,另外,本表与其他报表无联审关系。

 

四、《事业单位工作人员统计报表》

(一)事业单位用人方式情况

  如果职工(比如离岗安置人员)曾签订过聘用合同,就统计到“已签订聘用合同”中;如果从未签订过聘用合同,就统计到“未签订正式合同”中,并在软件中进行说明。

(二)事业单位管理人员基本情况表

  根据人力资源社会保障部通知,在管理岗位工作并具有专业技术职务的人员统计到“其他”中,并在软件中进行说明

注:本说明将依据各研究所提出的问题进行集中反馈,请各相关人员关注本说明的持续更新情况。

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