中国科学院人事局工作人员招聘启事(三)-亚博安卓

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 中国科学院人事局工作人员招聘启事(三)
发布时间: 2023-10-19|【 】

根据工作需要,人事局面向社会公开招聘工作人员2人,应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件,同时须有北京市户口。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位、职责及条件

(一)岗位职责

岗位:人才处(人才专项办)业务主管(七级职员或八级职员)或业务助理(九级职员)岗位2个

岗位1:协助承担国家和院相关人才计划、评选奖励、专项任务等组织实施;协助承担高层次人才联系服务、人才信息库及相关数据平台维护等工作;协助做好科技人才政策研究等相关工作;承担领导交办的其他工作。

岗位2:协助承担国家和院相关人才引进计划与专项的组织申报、遴选推荐及日常管理;协助承担国家和院人才引进支持保障政策的推动落实;协助承担人才引进相关信息化平台管理维护工作;承担领导交办的其他工作。

(二)岗位条件

1.中共党员,思想政治素质较好。

2.掌握岗位所需的业务知识和方法;具有一定的分析、解决问题能力,能够起草一般性的工作报告或工作文稿;熟练操作计算机办公软件。

3.爱岗敬业,严谨细致,组织纪律性强,具有较强的责任心和服务意识,较强的沟通和协调能力,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.硕士研究生毕业,原则上年龄不超过30岁(1993年1月1日以后出生),特别优秀的最多可放宽3岁。一般应具有2年及以上工作经历,年度考核结果为合格及以上。

5.竞聘七级职员岗位的,事业单位职工应具有七级职员岗位任职经历,或任八级职员岗位满3年,或博士研究生毕业且具有2年及以上工作经历;竞聘八级职员岗位的,事业单位职工应具有八级职员岗位任职经历,或任九级职员岗位满1年。

三、招聘办法及要求

(一)自发布招聘启事起,凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》(附件1),并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字,填写前请仔细阅读填写说明(附件2)。报名截止时间为2023年10月31日17时(以收到申请表电子版为准)。

(二)应聘人员需提供以下纸质材料:《中国科学院机关岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等);北京市户口证明材料;对应聘岗位的理解和认识。

(三)报名截止后,组织资格审核。对通过资格审核的,组织初评,通过初评的人员参加岗位答辩。未通过初评的人员,不参加岗位答辩,材料恕不退回。

(四)参加岗位答辩的人员,报告10分钟(ppt形式),答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。答辩时间和地点将另行通知。

四、聘后管理

(一)招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。

(二)执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。

五、亚博安卓的联系方式

联系人:中国科学院人事局综合处

电话:010-68597420 

电子信箱:liushan@cashq.ac.cn

中国科学院人事局

2023年10月19日

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